当前所在位置:广州南洋理工职业学院 >学院新闻>

学校召开机构改革部署暨中层干部竞聘上岗动员大会

发布单位:admin    时间:2017-4-20 8:43:38    访问数:593
 

聚焦升本目标  深化综合改革  切实加强人才队伍建设

--------学校召开机构改革部署暨中层干部竞聘上岗动员大会

南洋网讯 4月19日下午,学校机构改革部署暨中层干部竞聘上岗动员大会在综合楼第二学术报告厅举行,学院院长李国年等院领导,全体科级以上干部,具有硕士及以上学位或中级及以上职称的全体教工参加了动员大会。

图片1h.jpg

动员大会由副院长马燕霞主持,首先马燕霞宣读了《关于调整机构设置的通知》和《2017年中层干部竞聘上岗实施方案》。随后院长李国年在会上作了题为《聚焦升本目标  深化综合改革  切实加强人才队伍建设》的动员报告。

 图片2h.jpg

  报告从“为什么改”、“怎么改”以及“注意的问题”三个方面做了深刻分析从国家政策、集团企业文化、内涵建设及环境变化等方面全面阐述了改革的必要性,对机构调整和中层干部竞聘的具体情况做了详细说明,最后指出了正确认识改革的意义、确保过渡期各项工作平稳有序、营造风清气正的选人用人环境这三个改革中应注意的问题。李国年强调,今年是南洋理工加入南博集团大家庭的第一年,迎来了全新的人才环境和发展环境,学院正值改革发展的重要阶段和关键时期,要解放思想、勇于创新,深化改革,真抓实干,在平稳过渡的基础上进一步推动学院更稳、更好、更快的向前发展。

据悉,学校机构调整和中层干部竞聘改革是学校贯彻落实教育部、中央编办等五部委联合印发《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》文件精神,遵从集团“以人为本,制度为纲,机制为魂”的经营管理理念,推动我校“十三五”规划进一步落实,为学校2020年升本目标创造有利条件,加快学校发展步伐的又一重大举措。力求通过改革贯彻“教授治学、专家治校”的办学理念营造结构更加合理、机制更加优良的发展环境,同时建立“岗位能上能下、人员能进能出”的用人机制,形成一种想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有奖励的制度环境

图片4h.jpg

本次我校机构设置和职能调整、整合是按照“大部制”的改革思路,优化结构,提升效能,充分体现学校立足长远,深化改革,与时俱进的管理理念。学校将原有15个行政教辅机构合并、优化为“五部一馆一院”7个职能部门,即行政党群部、教学科研部、学生发展部、人力资源部、合作交流部、图书馆和创新创业学院。合并重组后的“五部一馆一院”的内设机构不设行政级别,没有科级和副科级,其工作人员待遇按辅导员职级制和行政教辅人员职级制定级定档,实行扁平化管理。除此之外,结合学校原有系(部)设置和专业分布,将现有11个系(部)合并、优化为“六院一部”7个教学机构,分别为经济管理学院、机电与汽车学院、建筑工程学院、信息工程学院、服装与设计学院、外国语学院和通识教育部,让人才培养和教育教学工作的责任、权力、重心向二级学院下

本次中层干部公开竞聘共有26个正副职竞聘岗位,学校成立了由董事长刘东风担任组长的竞聘工作领导小组和由院长李国年担任组长的考核评议小组,将严格按照任职条件,通过公布方案、接受报名、资格审查、个人演讲、现场答辩、组织考察、任前公示、领导谈话、到岗履职的工作程序开展竞聘工作,确保整个竞聘工作公开、公平、公正,遴选出真正优秀的人才充实干部队伍,不断提高中层干部队伍的整体素质和领导水平,为学校可持续发展提供人才保障。 

最后,李国年院长希望全体教职工要发扬主人翁精神,积极参与到学校发展改革的建设中来,成为推动学校改革发展的主力军,为将学校建成广东一流、全国知名的高水平理工类民办大学的宏伟目标而努力奋斗。

(党政办 田成兰供稿)

 

 
 
 


地址:中国 广州从化环市东路1123号 510925
电话/传真:020-37987237(院办)|招生办:020-37987281 招生咨询:020-87992828
版权所有:广州南洋理工职业学院 技术支持:skyerlin@126.com